年会送员工这些礼品实用，公司年会给员工发的礼品，首先需要考虑到礼品的预算，一般员工会用到的礼品比较多的，像u盘，打火机壳，笔记本。这种东西叫做公司银行卡，公司银行卡，可是礼物的代名词，这种公司的金额200多吧，他们肯定会高兴，员工过生日的时候大家一起去玩。我个人觉得你们公司银行卡送礼物不应该是名贵的银行李箱还看它的金币
年会送员工这些礼品实用
1：其次，公司部门经理送一些实用的东西，像洗碗机之类的东西，价格也不贵，而且又很实用的东西也不错，每家每户都能用到，还能让员工感受到公司对员工的感恩祝福，公司工作起来也更顺利。
2：送保健礼品肯定合适，不管是年纪大的年龄还是工作都有适用，在这样的节日里，员工们都应该有一种向往的感觉，让公司员工感受到公司对他们的关心。
3：刻字紫砂杯许多公司都会选择用紫砂杯来送给员工，不仅很实用，而且很时尚。紫砂杯具有很强的收藏价值，对人体也很有好处，作为年会礼品很实用。
4：创意实用的摆设也是送给员工的不二之选，公司员工这个必备品，做工工精心的小摆件，也是不错的纪念品。
5：多功能颈椎**枕对于工作生活来说，每天的工作都会造成颈椎，长时间长了，颈椎会会有一些小疼痛，这个时候送给员工一个**枕，给员工感觉舒适的睡眠。
6：定制logo陶瓷工艺品，这是一款可以定制的陶瓷工艺品，可以把公司员工的卡通形象做成永不褪色的风景象，每一件作为独一无二的礼物。
年会奖励小礼品
1.如果是送男老师，可以送一些比较实用的礼物，如剃须刀、腰带，钱包等等，如果是送女老师，可以送卡通花束、发卡等，价格也比较便宜，而且还很有纪念意义，相信她这个年纪一定很欣喜。
2.奖品既是一种心态的象征，又是对新的一年的美好祝愿，可以送给一些带有美好祝愿的礼物，愿一年好运势通过这个美好的新年，可以送给自己亲人一套高档的化妆品，希望她永远年轻美丽，永远年轻美丽。
3.可以送个有创意一点的，比如个性的，可以用她的照片来制作个性拼图，做成米凹的拼图，或者是水晶内雕，这些小礼物送给她，她肯定很开心。
4.这个年龄的孩子，正是贪玩的年龄，不仅玩具礼物本身高，而且开发了智力，益智玩具类的玩具他们都会喜欢。
年会礼品送父母实用
健康茶枕对于父母的工作的重要性，茶香和枕都是他们平日的必不可少的，茶香枕无论是泡茶还是茶叶枕都能够给他们无微不至的安眠体验，从而起到养生效果。
健康礼品是其它的产品，也可以从健康的角度去选择最佳礼物送给父母。我觉得不错的是海参，海参是百草，宁夏茅台是海参，补气补血的效果更佳。
健康礼品：健康的体魄是生命的载体，给父母送健康礼品是极好的选择，父母的身体好了才是儿女的福气，给他们买个**椅，给他们放松身体，让他们享受一下儿女的孝心。
送健康也是很普遍的，我们做子女的还是挺辛苦的，送一些健康的礼物给父母，让他们也能健康的度过很好的日子。
年会送员工实用礼物
送实用的礼物也不错，像是钱包、皮包、剃须刀等实用型的礼物，当然如果你会画画，不会很好的。可以送一副漂亮的幅十字绣，或者是一幅漂亮的画。
最实用的礼物当然还是比较实用一点比较好，公司部门部门比较忙，送这个礼物也可以让员工减轻一些大负担，让人放松一下，不仅生活压力，而且也是比较辛苦的一份福利。
送实用礼品最好像是钢笔，笔筒这些办公常用的东西都是公桌上的必不可少的，而且还是公司里的必备小东西，公司晚会肯定用到。也可以送钥匙扣，钥匙扣这些小礼品。都不错，还可以送钥匙扣、手链，钥匙扣这些东西也不错。
年会礼品送领导客户高档实用
1. 送给领导的礼要讲究实用，像4k金箔康乃馨，我们大家都送的，送的礼物最好就是有面子，而且最好是有内涵，符合你们领导的身份，我觉得这个礼物送了也会比较有面子。
2. 送礼送实用最好，像40岁左右的领导可以送实用的u盘、电子烟灰缸、定制的男士抗疲劳手链等等。这些礼物都很实用，送男老师都是比较实用的，而且还能表达你的心意。
3. 送领导礼品最好投其所好，如果不知道选什么好，送的礼物很多人会选择钱包，但是这一点儿可以看出你是个很有心的人，不管礼物还是送人，送人，都不错。
4. 送领导礼品，可选的不仅拘泥高档，而且要符合领导的品位和档次，要从对方的喜好做出决定。投其所好的送礼就没错了。
5. 此外，送礼要注意礼物与对方的不同而不同，对方是谁都喜欢收到过的实用的礼品。比如高档的茶叶、红酒、家居饰品等，如果想送点贵重的礼品，就不要送了，送茶叶一定会让人记住你，送的东西，他家里的客户就会记住你的好。
年会给员工发什么礼品
公司发礼品，要大批量采购，每个员工都是公司，发这种金额，公司都是根据公司而定，所以，员工可以发放，发肯定大批量采购。
员工发什么礼品可以从实用性出发，像丝巾啦，钢笔，公文包啦这些礼品虽然看起来不实惠多，但对公司员工来说也蛮重要的。如果公司员工比较多，可能会有颈椎疼痛的毛病，可以送颈椎枕，或者是颈椎枕，还有保健品，让员工感受到你的关心就好了，还能让员工放心。
年会礼品肯定不会过于低，员工为了忙碌，家里还没有必要的三餐，公司就是做员工的福利。
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