手机的坏处有哪些10条

1、手机的坏处有哪些10条

　　手机的坏处有易造成眼干症，造成视力偏差，造成视力模糊，伤害皮肤，手指麻木，影响生物钟，慢性劳损，颈椎反弓，影响智力，影响视力。

　　眼干（dryeye），又称干眼症，角结膜干燥症。指任何原因造成的泪液质或量异常或动力学异常，并伴有眼部不适和眼表组织病变特征的多种疾病的总称。

2、给领导提建议10条

　　1、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。

　　2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己的家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫（妻子）、做父亲（母亲）的责任。

　　3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。

　　4、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁，不讲情面，不搞特殊照顾。

　　5、架子大。下属单位反映，领导架子大，没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭，坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节，想请领导吃顿饭根本请不到，送钱、送卡也不收，连送点土特产都被拒之门外。

　　6、不注意单位形象。领导对单位经费管的太严太死，经常讲要花小钱办大事，做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档，设备没有别人的先进、齐全。

　　7、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工群众有困难就心急火爎，总想当机立断，立马解决。职工群众的问题没有处理好，就寝食难安，放不下心来。

　　8、处事不公。对自己严，对别人宽；对自己紧，对别人松；自我批评多，批评别人少；表扬别人多，自我表扬少。

　　9、不遵守规章制度。领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假日也不休息，擅自工作，带头破坏劳动纪律。

　　10、不关心女同志。领导（指男领导）对女同志不够热情，与女同志保持一定距离，接触太少，关系不够密切。

3、关于学习的哲言至少10条

　　1、业精于勤，荒于嬉；

　　2、应当随时学习，学习一切；应该集中全力，以求知道得更多，知道一切；

　　3、要知天下事，须读古人书；

　　4、不知则问，不能则学；

　　5、读书百遍，其义自见；

　　6、读书破万卷，下笔如有神；

　　7、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话；

　　8、喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻；

　　9、地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁；

　　10、多读书，多认识人，多了解人，会扩大你的眼界，会使你变得善良些、纯洁些，或者对别人有用些；

　　11、一本新书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋；

　　12、历史使人明智，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。

4、保护森林10条小建议

　　制订森林资源开发利用规划，合理安排林业生产的结构与布局。制定保护森林的法令。禁止乱砍滥伐。实行限额管理和采伐证制度。植树造林。退耕还林。加强森林资源保护管理。建立健全森林防火体系。防治森林病虫害。建立自然保护区。

　　森林包括乔木林、竹林和国家特别规定灌木林地，是地球上最大的陆地生态系统，也是全球生物圈中重要的一环，还是地球上的基因库、碳贮库、蓄水库和能源库。

　　森林对维系整个地球的生态平衡起着至关重要的作用，是人类赖以生存和发展的资源和环境，人类需要保护森林。

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