雇佣童工不给开工资怎么办

1、雇佣童工不给开工资怎么办

　　雇佣童工不给工资，可采取以下手段：

　　1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉

　　2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

　　【法律依据】

　　根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2、用人单位不给开离职证明怎么办

　　用人单位承担两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民**提出具体的赔偿请求。

　　【法律依据】

　　根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

3、不给开发票怎么举报

　　消费者通过信函、传真、短信、电子邮件、12315网站或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉，说明投诉事项和理由；工商部门受理投诉：

　　若消费者投诉事项符合要求，则工商行政管理部门工作人员在七个工作日之内受理投并记录相关信息。

「TA」文章来源网络AI辅助，版权归原创者所有