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激励员工是一个领导者的重要工作，以下是一些有效的方法：1. 设定明确的目标和期望：员工在工作中需要明确的目标和期望，这样他们才能知道自己的工作重点和努力方向。2. 赞扬和认可：及时地赞扬和认可员工的优秀表现，让他们感受到自己的工作被重视和肯定。3. 提供发展机会：给员工提供学习和成长的机会，如培训课...